Nous ouvrons en moyenne 7 colis par jour. L’ensemble de ces emballages représente environ 20 % de nos déchets. La moitié d’entre eux proviennent des ménages, l’autre des entreprises. Le nombre de ces derniers augmentera bientôt à nouveau. Car si l’on en croit les scientifiques et que le COVID-19 va bientôt s’affaiblir, les entreprises augmenteront à nouveau le nombre de jours de bureau. Cela signifie également plus de déchets provenant des boissons et de la nourriture. Pensez aux canettes, aux bouteilles, aux couverts, aux plateaux à salade, aux boîtes de livraison de repas, ... Une accumulation d’emballages jetables, à éliminer avec les déchets résiduels ou dans le sac de recyclage. Vous découvrirez ici 5 inconvénients de cet emballage pour les entreprises.

Inconvénient 1 : le temps et l’espace

Vendredi après-midi, vers quatre heures. Dans la cuisine, les yeux tombent sur deux contenants à salade vides sur le comptoir et quatre bouteilles en plastique sur la table. Et dans la salle de réunion, il y a six canettes qui témoignent silencieusement de la dernière réunion d’équipe. 

Reconnaissable?

Tous ces emballages jetables prennent non seulement de la place au bureau, mais aussi un temps précieux. Souvent, c’est votre chef de bureau qui se charge de la tâche ingrate de ramasser les ordures ou de réprimander les collègues qui ne respectent pas les règles de tri de si près. Efficace? Non. Productif? Pas du tout. 

Si vous souhaitez vous concentrer sur une efficacité et une productivité maximales, recherchez des alternatives aux emballages jetables. Bonjour les bouteilles réutilisables, adieu les montagnes de déchets et les frustrations de tri sans fin. Votre chef de bureau va vous remercier.

Inconvénient 2 : L’environnement

Des images poignantes d’océans pollués par des plastiques à usage unique tels que des couverts, des sacs de chips et des bouchons de bouteilles me viennent à l’esprit. En raison de la demande croissante de solutions durables, le marché de l’emballage évolue à la vitesse de l’éclair. Il y a beaucoup d’options, mais elles affectent également l’environnement. Par exemple, le recyclage des emballages, comme leur fabrication, coûte de l’énergie et des matières premières. 

Pensez à une boîte de conserve, qui se compose d’acier ou d’aluminium. La production de nouvel aluminium, en particulier, est mauvaise pour l’environnement. Bien qu’en réutilisant l’acier et en recyclant l’aluminium, vous ayez toujours besoin d’énergie. 

Ensuite, prenez le contenu typique d’une telle canette, le soda. Saviez-vous que cette boisson contient 80 % d’eau et 20 % de sirop (lire : sucre) ? Les camions que vous rencontrez dans les embouteillages sur le chemin du travail sont en grande partie remplis du même liquide que celui qui coule de votre robinet à la maison. Le transport de l’eau libère une grande quantité de CO2. Le transport routier est l’une des principales sources d’émissions de gaz à effet de serre en Belgique. Entre 1990 et 2019, le trafic de marchandises en tonnes-kilomètres a augmenté de 120 %. 

Chaque entreprise a sa responsabilité en termes d’objectifs verts. Dans votre liste d’actions, vous pouvez ajouter le remplacement des emballages jetables (recyclés) par des solutions plus durables et plus économes en énergie. Pour vous inspirer, pensez aux sages paroles que Karine Van Doorsselaer, maître de conférences en science des matériaux et écoconception à l’Université d’Anvers, a dit un jour : « L’emballage le plus écologique est celui qui n’existe pas. » Si nous additionnons tout cela, nous arrivons à un nombre stupéfiant de 1,3 milliard de paquets... par jour, oui !

Inconvénient n° 3 : la réputation dans la « guerre des talents »

Les emballages jetables déterminent indirectement les profils que vous rencontrez lors des entretiens d’embauche. La durabilité est un avantage dans la « guerre des talents ». Les jeunes travailleurs, en particulier, choisissent des entreprises qui s’efforcent d’apporter des changements positifs pour la planète et la société. Les organisations qui améliorent leur approche du développement durable obtiennent un score de 40 % supérieur en matière de rétention des employés. Une telle approche peut être considérée comme une série d’actions avec des priorités différentes. Une stratégie claire vous donne un avantage concurrentiel pour attirer et retenir les talents. 

Même des initiatives apparemment anodines, comme éviter les emballages jetables, peuvent faire partie d’une telle stratégie. Par exemple, l’introduction de bouteilles réutilisables est un ajustement qui est immédiatement visible par toute l’équipe. Vos actions doivent faire partie d’un ensemble cohérent plus vaste, car les employés jugent leur employeur sur des actions plutôt que sur des promesses et punissent le « greenwashing ».

Inconvénient n° 4 : « Expérience employé » négative

Vos employés « sont » votre entreprise : plus ils sont productifs et engagés, plus votre organisation se développe rapidement. Investir dans l’expérience de vos employés, c’est-à-dire la somme de toutes les perceptions qu’un employé a de ses interactions avec votre entreprise, est payant. 

Qu’il s’agisse de leurs tâches, de leur lieu de travail ou de leur santé et de leur bien-être, vos employés veulent se sentir autonomes dans tous les aspects de leur expérience. Tout est dans les détails. Pensez au rôle de la machine à café, qui rassemble depuis longtemps les employés pour une pause de discussion. Dans le passé, une telle machine servait du café tiède, tout au plus avec un trait de lait et de sucre, dans un gobelet en papier. Aujourd’hui, les situations de bar à café spécialisées brillent sur le comptoir. Jusqu’à la dernière goutte, l’amateur de café peut personnaliser son exemplaire dans le plus pur style barista. Les expériences uniques deviennent de plus en plus importantes, même pendant les pauses sur le lieu de travail. 

Remplacez les versions standard des collations et des boissons gazeuses dans des emballages jetables par des options plus saines qui répondent au besoin d’un regain d’énergie, par exemple. Avec la mise en place de telles alternatives innovantes, vous soutenez vos collaborateurs dans leur choix pour une meilleure productivité et un meilleur bien-être.

Inconvénient 5 : Santé

Bien sûr, il existe également un lien indirect entre les emballages jetables qui traînent au bureau et la santé de vos employés. Pensez aux matériaux dont sont faits les emballages, comme le plastique. Ce plastique est partout, y compris dans notre corps. Les scientifiques ont déjà trouvé des traces de substances plastiques dans l’urine et le sang. Des recherches supplémentaires sont nécessaires pour déterminer à quel point les minuscules particules de plastique que nous mangeons et respirons sont dangereuses. Les contenants jetables recyclables, qui s’imposent comme une alternative durable au plastique, n’obtiennent pas de meilleurs résultats. Ces barquettes en fibres végétales contiennent une forte concentration de PFAS. Il s’agit d’un terme générique désignant les produits chimiques hydrofuges et dégraissants, des substances qui ne se décomposent jamais et qui sont donc appelées « produits chimiques éternels ». Une longue exposition à celui-ci peut être nocive.

Ce qu’il y a dans cet emballage peut également avoir un impact négatif sur la santé. L’un des principaux coupables est le soda, qui est riche en sucre et donc en calories. À titre de comparaison, un verre de soda ordinaire contient 100 kilocalories, ce qui équivaut à 6,5 morceaux de sucre. Pas étonnant que le boire augmente le risque d’obésité et de diabète de type 2. Et le fait que les acides contenus dans les sodas, y compris les versions diététiques, soient mauvais pour vos dents n’a rien de nouveau sous le soleil.

Bien sûr, l’exposition structurelle à ces matériaux et la consommation de grandes quantités de soude sont préjudiciables. Mais si, par exemple, vous fournissez des bouteilles réutilisables ou des boissons naturelles, vous abaissez le seuil pour que les employés optent pour des alternatives plus saines. Chaque petit geste compte. 

Conclusion : Rejoignez la 'Refillution'

Allez-vous vous attaquer à l’ennemi des emballages jetables ? Découvrez le point de recharge de Dripl, un distributeur automatique de boissons durable et sans emballage. Le point de recharge filtre et refroidit l’eau du robinet, uniquement lorsque vous tapez. Cela le rend plus économique qu’un distributeur automatique de boissons classique, qui consomme de l’énergie 24h/24 et 7j/7. Le principe est simple : vous posez votre verre ou votre bouteille réutilisable, choisissez de l’eau plate ou gazeuse et ajoutez éventuellement un concentré d’arôme de votre choix. Le plus : les boissons à faible teneur en sucre et naturelles stimulent votre système immunitaire ou augmentent votre niveau d’énergie. Avec le point de recharge, vous prenez soin de la planète, de votre corps et de votre esprit. Nous avons évité les 100 000 packs en 2021 – vous joindrez-vous à nous pour atteindre 1 million en 2022 ?