Dripl met l'accent sur le bien-être au travail avec le podcast "Office Insights" (en anglais)

Des experts partagent des conseils pour le bien-être au travail

Communiqué de presse — Le bien-être au travail est important, la start-up Dripl considère également ces valeurs comme essentielles et les tient en haute estime ? Mais comment les employeurs peuvent-ils s’assurer d’un bien-être, d’une inspiration et d’une motivation accrus chez leurs employés ? Dripl est accompagné d’un podcast « Office Insights » dans lequel des experts prennent la parole et partagent leurs idées sur la création d’un environnement de travail sain. Par exemple, pourquoi mettriez-vous une piscine à balles dans le bureau ? Les épisodes inspirants de 'Office Insights' peuvent être écoutés et visionnés sur Spotify et Youtube.

— dripl.be

Des discussions inspirantes sur le bien-être et la productivité au bureau

La nouvelle génération d’employés et d’employeurs accorde de plus en plus d’importance à la promotion du bien-être et à l’adoption d’une culture de travail innovante au sein des organisations. Comment pouvez-vous, en tant qu’entreprise, motiver vos employés ? Ou apporter de la cohérence et de l’inspiration ? Le bien-être au travail va au-delà de la création d’une atmosphère agréable. De la culture d’entreprise aux avantages sociaux en passant par l’aménagement des bureaux. Dripl est fier de présenter le lancement de sa nouvelle série de podcasts « Office Insights » où des experts partagent leurs connaissances sur la promotion du bien-être au travail.

Épisode 1 : Jo Jacobs sur la culture d’entreprise de HubSpot

Dans ce tout premier épisode, Dripl a le plaisir de s’entretenir avec l’experte Jo Jacobs. Jo est chef de bureau et coordinatrice de la culture chez HubSpot. Hubspot est un logiciel qui permet aux entreprises de mieux déployer et gérer leur marketing et leurs ventes.

Cet épisode explique comment Hubspot, dont le siège social est à Dublin, connaît le succès dans une compétition avec Google et Facebook dans une guerre des talents avec des géants tels que Google et Facebook. La culture d’entreprise de HubSpot est conçue pour rassembler ses employés et les connecter : par le biais d’un programme de livres gratuits, de massages mensuels au bureau et il y a même une table de ping-pong pour ceux qui veulent se détendre.

Mais ce qui distingue vraiment HubSpot, c’est sa politique personnalisée de bien-être mental, ils travaillent avec un programme de santé mentale en ligne qui permet aux employés de faire appel à des conseils psychologiques. Avec tout cet engagement, il est clair que HubSpot accorde de l’importance au bien-être mental.

Dans cet épisode, vous découvrirez comment une entreprise comme HubSpot utilise son office management comme un outil pour attirer les talents, mais aussi tout simplement pour créer un environnement de travail agréable où les gens sont heureux et motivés à venir travailler.

« Ce n’est pas lié au travail, mais les intervenants que nous invitons ont souvent un tel charisme et abordent la vie d’une manière si particulière que nous en tirons des leçons. » — Jo Jacobs à propos des Hub talks que HubSpot organise pour ses employés

Épisode 2 : Pieter-Jan Van Der Burgt de l’OTA insight sur la piscine à balles au bureau

En mars, Dripl a organisé son premier webinaire avec Fiona Beenkens, neuro-architecte. Il a montré comment les entreprises peuvent concevoir de manière optimale leur espace de bureau pour la productivité et le bien-être mental. L’accent a été mis sur la meilleure façon pour les entreprises d’organiser leur espace de bureau afin de favoriser la productivité. Cet épisode examine cela de plus près. Chez OTA insight, ils disposent d’un bureau remarquable. Si vous réservez une réunion en ligne avec quelqu’un d’OTA insight, il se peut qu’il enregistre depuis sa propre piscine à balles. Quels sont les avantages d’une salle de sport interne, d’une salle de répétition pour votre groupe et pourquoi devriez-vous installer une piscine à balles dans le bureau ? Vous le découvrirez dans ce deuxième épisode !

Pendant les mois d’été, de nombreuses entreprises prennent le temps de réévaluer leurs stratégies et leurs performances. De plus en plus d’organisations s’efforcent d’offrir un environnement de travail sain. Dripl espère inspirer sa communauté avec ces podcasts. Quelles sont les conséquences réelles d’avantages extra-légaux tels que des congés illimités, un abonnement à un livre ou des massages au bureau ? Toutes ces questions et bien d’autres sont répondues dans le podcast « Office Insights » de Dripl. Il y a encore beaucoup de conférenciers passionnants à venir ! Vous voulez rester au courant des prochains épisodes ? Vous pouvez l’écouter via Youtube et Spotify.