Coordinateur des opérations commerciales

Bonjour, je m'appelle Robbert, je suis directeur des opérations chez Dripl.

Chez Dripl, nous construisons quelque chose qui compte vraiment : nous réinventons le secteur des boissons. Nous remplaçons les emballages à usage unique et les boissons gazeuses sucrées par une alternative intelligente de recharge. Grâce à nos points de recharge, nous avons déjà évité des millions d'emballages à usage unique, et d'ici 2030, nous voulons atteindre le milliard.

Nous connaissons une croissance rapide au Benelux et sur de nouveaux marchés européens. Nos opérations internes doivent donc évoluer au même rythme que nous. C'est pourquoi nous recherchons un coordinateur des opérations commerciales : une personne qui sera le pilier du fonctionnement de Dripl et qui contribuera activement à le développer en vue de la prochaine phase de croissance.

Qu'est-ce que cela vous apporte ?

Vous nous rejoindrez à un moment où les fondations sont encore en cours de construction, ce qui signifie que ce que vous mettrez en place aujourd'hui déterminera le fonctionnement de Dripl pour les années à venir.

• Vous bénéficiez d'une grande autonomie et d'une réelle responsabilité : de l'administration des ressources humaines et des finances aux relations humaines et à la culture d'entreprise, tout en travaillant en étroite collaboration avec l'équipe de direction.
• Cela s'accompagne d'une courbe de développement personnel très rapide, et vous bénéficiez d'un aperçu unique de tous les aspects d'une entreprise en pleine expansion.
• Vous travaillerez au sein d'une équipe talentueuse et motivée par sa mission, et vous passerez d'excellents moments.
• En plus d'un salaire compétitif et d'un plan de participation aux bénéfices, vous bénéficierez d'un programme d'options sur actions très intéressant. Si Dripl réussit, vous en profitez aussi.

Qui recherchons-nous ?

Vous êtes un généraliste qui apprécie la diversité. Vous êtes aussi à l'aise avec un tableur qu'avec la refonte des processus qui le sous-tendent. Vous trouvez votre raison d'être en aidant les personnes qui vous entourent à être plus efficaces.

• Vous justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans un poste opérationnel, de conseil ou d'analyse.
• Tu as soif (ou, dans notre cas, faim) d'apprendre, de t'épanouir personnellement, d'élargir tes compétences et d'évoluer aux côtés d'une entreprise en pleine expansion.
• Vous savez passer aisément des détails à la vue d'ensemble, entre la gestion des priorités du jour et la mise en place de solutions évolutives pour l'avenir.
• Vous maîtrisez les outils et vous vous intéressez à l'IA. Vous utilisez la technologie pour faire plus avec moins, et vous êtes toujours à la recherche de solutions plus intelligentes.
• Vous êtes proactif et avide d'apprendre : vous posez des questions, faites preuve d'initiative et n'attendez pas qu'on vous donne des instructions.
• Vous parlez et écrivez couramment le néerlandais et l'anglais. La maîtrise du français est un atout.
• Expérience avec Salesforce ou connaissance de Yuki (comptabilité). Il en va de même pour les plateformes de boutique en ligne.

En quoi consiste ce poste ?

Opérations financières : vous assurez le suivi et la coordination de la facturation, de la gestion des contrats, des contrats de location et des paiements, en collaboration avec des partenaires externes si nécessaire.

Ressources humaines et gestion du personnel : la coordination de la paie, l'administration RH et les processus d'intégration relèvent de votre responsabilité. Vous contribuez à l'élaboration de la politique RH d'une entreprise en pleine croissance et en assumez la responsabilité finale.

Processus et automatisation. Vous savez repérer ce qui manque d'efficacité et vous agissez pour y remédier. À l'aide d'outils tels que Notion, Zapier et des agents IA, vous mettez en place des flux de travail qui vous libèrent, vous et votre équipe, des tâches répétitives.

Ressources humaines : Vous contribuez à créer un lieu de travail où chacun se sent vraiment bien. Cela passe par un bureau bien géré, des séminaires et des séjours de travail bien organisés, ainsi qu'un environnement quotidien où l'équipe donne le meilleur d'elle-même en travaillant ensemble.

Pratique

• Poste à temps plein.
• Nous sommes basés à Bruxelles et attendons de nos collaborateurs qu'ils soient présents au bureau au moins trois jours par semaine.
• Une rémunération compétitive assortie d'un plan de restauration. Vous contribuez au développement de Dripl et participez à son succès grâce à des stock-options.
• Vous relevez directement du directeur des opérations.

Prêts à construire ensemble ?

Ce poste vous semble-t-il correspondre à vos attentes, même si vous n'êtes pas certain de remplir tous les critères ? Dans ce cas, n'hésitez pas à nous contacter.

Postulez via ce lien

À bientôt,

Robbert, directeur des opérations chez Dripl

Des études montrent que les femmes, les personnes issues de minorités ethniques et d'autres groupes minoritaires ne postulent souvent que lorsqu'elles répondent à la quasi-totalité des critères. Vous avez des doutes ? Postulez quand même. Nous serions ravis de faire votre connaissance.

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