Responsable marketing

Qu'est-ce que cela vous apporte ?

• En tant que membre de l'équipe principale, vous dirigerez l'organisation marketing d'une entreprise en pleine expansion qui affiche une croissance exponentielle (nous doublons notre impact chaque année) et des canaux entrants très performants (qui doublent également chaque année).
• Cela va de pair avec une courbe de croissance personnelle rapide: nous attendons de vous que vous développiez l'approche marketing et l'équipe pour en faire une organisation mature.
• Votre impact est considérable. Vous jouerez un rôle crucial dans la suppression des emballages à usage unique et favoriserez une hydratation plus saine. Ensemble, rendons ce monde meilleur.
• Vous travaillerez avec une équipe talentueuse et motivée, et vous vous amuserez beaucoup en cours de route.
• Vous recevez un important paquet d'options sur actions afin de profiter du succès à long terme. Si Dripl gagne, vous gagnez aussi.

Qui recherchons-nous ?

Le responsable marketing fera passer notre modèle de croissance entrant et notre marque au niveau supérieur en définissant et en coordonnant la stratégie marketing de Dripl. L'objectif est de créer une forte demande pour le Refill Point tout en permettant à l'équipe commerciale de conclure des contrats en toute fluidité et sans friction.

En quoi consiste ce poste ?

Le responsable marketing sera chargé des tâches suivantes :

• Stratégie marketing, y compris le récit de marque, la stratégie de contenu et le développement de campagnes multicanaux.
• Gestion de projet : coordination des parties prenantes internes et externes afin de mener à bien les initiatives marketing.
• Marketing de contenu : vous êtes le cerveau créatif derrière la stratégie et les campagnes de contenu.
• Analyse de la croissance : maîtrise des indicateurs marketing, gestion et reporting sur les tableaux de bord marketing et les KPI.
• Gestion de l'équipe marketing : direction et encadrement de l'équipe marketing, actuellement composée d'un créatif polyvalent et d'un spécialiste du marketing à la performance indépendant.
• Collaboration étroite avec les ventes : maintenir une ligne directe avec l'équipe commerciale afin d'élaborer, de tester et d'affiner la meilleure stratégie de commercialisation .

Qu'attendons-nous de vous ?

• Vous vous sentez motivé à l'idée de faire connaître chaque jour la mission de Dripl.
• Avoir soif (ou, dans notre cas, faim)d'apprentissage , de développement personnel, d'élargissement de vos compétences et d'évoluer aux côtés d'une entreprise en pleine expansion.
• Une expérience en marketing B2B, idéalement dans une start-up ou une entreprise en pleine croissance.
• Une solide éthique professionnelle et ne craignent pas de s'engager pleinement dans la Refillution.
• Un œil averti pour les textes , les designs et les créations de grande qualité .
• Avoir de l'expérience ou comprendre l'aide à la vente et être capable d'adopter une approche globale.
• Vous êtes à l'aise avec la conceptualisation de campagnes marketing et la coordination de l'approche éditoriale sur différents canaux.
• Compréhension de base du marketing à la performance et savoir travailler avec ou guider des spécialistes.
• Expérience dans la gestion de projets ou la mise en œuvre de campagnes multicanaux.
• Expérience (initiale) dans la direction ou l'encadrement d'une équipe marketing.
• Comprendre les principes fondamentaux du CRM et être capable d'automatiser ou d'améliorer des flux de travail simples lorsque cela est nécessaire (une expérience avec HubSpot est un plus).

Pratiques

• Nous attendons de vous que vous soyez disponible à temps plein.
• Nous sommes basés à Bruxelles et attendons de nos collaborateurs qu'ils soient présents au bureau trois jours par semaine.
• Vous travaillerez principalement en collaboration directe avec les équipes marketing, commerciales et chargées de la réussite client, et vous rendrez compte au PDG.
• La date de début est dès que possible.

Postulez à ce poste à l'aide de ce formulaire.

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Des études montrent que les femmes et les groupes minoritaires ne postulent souvent que lorsqu'ils remplissent (presque) toutes les conditions requises. Vous hésitez ? Postulez quand même. Nous serions ravis de faire votre connaissance.